COACHING, EMOZIONI E BENESSERE DELLA PERSONA

Coaching: emozioni e benessere della persona

(Nel coaching non tutto ciò che conta è misurabile, sopratutto quando parliamo di persone) Ringrazio Luca Gerini per lo sviluppo di questo post ora diventato news letter, che offre uno spunto di riflessione molto interessante sul tema della selezione e dei processi HR che oggi avvengono con una prima scrematura “leggibile dagli ATS (software per […]

Coaching: il silenzio che urla aiuto

Coaching: il silenzio che urla aiuto

Nel Coaching, quello eseguito da un professionsta, il silenzion è il luogo dover risiedono tutte le richieste di aiuto dei nostri coachee. In questo ultimo mese ho deciso di fare del detox e rimanere ad osservare, non perché non avessi tempo, non perché non sapessi cosa dire, di cose da condivdere ce ne sono eccome, […]

COACHING: ENTUSIAMO IN AZIENDA

COACHING MENO ENTUSIASMO

Quando svolgo sessioni di coaching, nell’ambito professionale (che poi influisce anche la sfera personale), c’è una frase alla quale non facevo caso e alla quale non davo troppa importanza fino a 7 anni fa, poi con l’avvento del Covid dove l’entusiamo è stato spento a livello globale, quella frase l’ho ritrovata in ogni contesto dove […]

Coaching: spiegarsi o giustificarsi

coaching, la differenza tra spiegarsi o giustificarsi

Coaching: ti è mai capitato di raccontare qualcosa con trasparenza e sentirti dire: non ti devi giustifcare? È proprio da questa riflessione che nasce il dialogo tra me e Caterina, due coach che si sono incontrati nel 2022 ad un convegno nazionale sulla gratitudine, e in pausa pranzo, sotto una magnolia (letteralmente!) abbiamo iniziato e […]

Valori ed emozioni nel coaching

Coaching, valori ed emozioni

QUANDO MANCANO I VALORI, SI SPENGONO ANCHE LE EMOZIONI L’ultimo delitto ad Afragòla ancora una volta ha turbato molti di noi ma al di là del delitto in se, ci colpisce la totale assenza apparente di emozioni da parte del giovane assassino che ci deve far riflettere sull’assenza di valori ed emozioni. Quando veniamo a […]

COACHING: AZIENDE ALLO SBANDO

Coaching: aziende allo sbando

Su LinkedIn, piattaforma dove presunti manager, psicologi del lavoro, giovani e talentuosi Talent manager e Hr de NOIARTRI, si rivela spesso una piattaforma dove molti coloro che pubblicano post autorefenziali, parlano e scrivono con la mano destra, peccato che non sanno cosa fa la sinistra, insomma hanno e utilizzano la testa serve “per spartì è […]

Coaching e A.I l’ascolto è differenza

Coaching e A.I l'ascolto è la differenza

“Perché non riesco a parlare con nessuno di come mi sento? A volte mi sembra che, se sparissi, nessuno se ne accorgerebbe.” Questa è la domanda che un’adolescente ha posto a un’intelligenza artificiale ed è una domanda vera, una ferita viva ed è anche un segnale, forte, silenzioso e in crescita. Non è la sola […]

LIFE COACHING: AUTOSTIMA

life coaching: autostima e consapevolezza

LIFE COACHING:“Non hai superato il periodo di prova” quando l’autostima cala Qualche giorno fa ho fatto una call di allineamento con un uomo di 50 anni, un professionista che, dopo il Covid, ha visto la propria vita personale e lavorativa trasformarsi completamente. Con coraggio e dignità ha deciso di rimettersi in gioco, affidandosi a una […]

Life coaching: il cliente consapevole

life coaching e il cliente consapevole

Life coaching: le basi che identificano un sano percorso di crescita personale Nel life coaching abbiamo 7 pilastri che reggono ogni percorso sano di cambiamento: CULTURA DELLA PIANIFICAZIONE | DIVERSIFICAZIONE | INCERTEZZA | CONTRO-INTUITIVITÀ | EMOZIONI | TEMPO | FIDUCIA Sono questi i 7 principi-guida che ogni risparmiatore dovrebbe tenere a mente quando decide di […]

Coaching: credibili o credenti?

Coaching, credenti o credibili

Nel coaching la credibilità è il fulcro di una patto di alleanza sana che trova le sue basi sulla fiducia, il valore dei valori. La credibilità è ciò che contraddistingue una società sana da una malata. La fiducia è il valore dei valori: racchiude in sé la dimensione economica (valori pragmatici), quella etico-sociale (cosa possiamo […]