HAI IDEE INNOVATIVE CHE POSSONO DARE UN CONTRIBUTO DI CRESCITA ALL’AZIENDA, MA I TUOI BUONI PROPOSITI VENGONO BLOCCATI SUL NASCERE 

Claudio,  sotto il lockdown perde il lavoro. 

Dopo due anni di stop forzato riparte aprendo la P.IVA. 

Parte con ottimi propositi: 

• studia con cura il prodotto
• si allínea con i valori dichiarati dell’azienda
• massima attenzione e cura del cliente
• relazioni e report con la sede dopo ogni incontro di vendita 
• impegno quotidiano 

Intanto i giorni e le settimane passano e le promesse fatte all’inizio del lavoro al primo meeting aziendale di un numero di Lead “pulite” da gestire decadono. 

Claudio lo fa presente e con la sua esperienza in altri contesti aziendali pre Covid, propone soluzioni alternative per cambiare le cose, ma il suo diretto responsabile lo frena: 

–  Sono ottime idee ma è inutile proporle: 

• Lascia perdere
• Tanto non ti stanno a sentire
• Fanno come gli pare
• Cambiano idea ogni giorno
• Devi avere pazienza

Peccato che con la pazienza non ci paghi le bollette, l’affitto e non porti la pagnotta a casa. 

Però Claudio è una persona pacifica, non vuole scontrarsi ed ha bisogno di quel lavoro e per sua bravura chiude alcuni contratti che dopo 3 mesi di duro lavoro, gli portano un primo stipendio.

Arriva da me in sessione con il programma protagonistadellatuavita con un alto senso di frustrazione, un’autostima sotto i piedi ed una conseguente mancanza di fiducia, non solo in se stesso, ma in tutto il sistema che sembra avercela con lui (Non ha compreso che non è lui il problema). 

COACHING: IL LAVORO LEGATO AI VALORI

Mettiamo quindi in atto un lavoro sul cambio di prospettiva.

Partiamo con lo strumento del Coaching By Values di Simon Dolan esploriamo il suo mondo valoriale attuale dopo questi 2 anni di transizione planetaria forzata. 

Viene alla luce un triassiale  equilibrato in partenza con il suo nuovo lavoro 

– Pragmatico economico: avere denaro

– Etico sociale (cosa posso fare per gli altri): generosità e lealtà

– Emotivo evolutivo (cosa posso fare me) : pazienza e ottimismo 

Peccato che questo malessere inizia a toccare altre sfere emotive che generano un malessere profondo. 

Andiamo  quindi andiamo alla ricerca di quei valori che potrebbero andare a sostegno del  suo sentire attuale

• Pragmatico economico: L’organizzazione 
• Etico sociale: rispetto e trasparenza 
• Emotivo evolutivo: autostima e ottimismo

Andiamo ad individuare insieme lo stato emotivo ed energetico attuale da una scala da 1 a 10.

Andiamo alla ricerca dei comportamenti agiti attuali e come, cambiando prospettiva, potremo agire diversamente. 

Monitoriamo sessione dopo sessione come è cambiato il grado di energia rispetto all’inizio del nostro viaggio. 

COACHING E VALORI, CONSAPEVOLEZZE AZIONI E RISULTATI

Poi il click: Arriva un ulteriore disallineamento aziendale che questa volta sente forte alla bocca dello stomaco. Mi telefona visibilmente agitato, fissiamo un’incontro da li a poche ore. 

I valori prendono vita, la consapevolezza è forte. Scrive le sue dimissioni spiegando le motivazioni. Dopo averle spedite mi telefona nuovamente descrivendomi il suo stato d’animo totalmente in equilibrio. 

Il giorno dopo prende contatto con un’altra azienda che lo aveva cercato mesi prima, ma che lui, per via dei suoi valori aveva gentilmente declinato. 

Si fa mandare il contratto, conferma la sua presenza all’interno di un meeting dove verrà presentata la nuova realtà aziendale e riparte, con un poco di amaro in bocca. è vero.

Aveva creduto, come sempre tenendo fede ai suoi valori, a questa nuova opportunità ma è felice lo stesso.

Dopo tutto è proprio in una sessione di coaching che impara le 3 regole base per un ottimo cambio di prospettiva.

Davanti ad ogni situazione nuova, diversa, complicata, sfidante, si domanderà sempre:

• cosaste accadendo?
• cosa imparerò da quello che sta accadendo?
• come lo metterò in prativa a mio vantaggio nel prossimo futuro?

Mi telefona il giorno dopo per ringraziarmi, di cosa non l’ho proprio capito e glielo dico.

Non deve ringraziare me, ma la sua forza di volontà, ed i suoi valori che ha accolto ed ascoltato e che hanno preso vita. 

Fai della tua vita un sogno e di un sogno la realtà perchè nulla è impossibile quando i tuoi valori sono allineati. 

Dal tuo artigiano di emozioni è tutto, penso anche abbastanza.

Buio e sipario